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Nous n'avons pas réinventé la roue, nous avons seulement amélioré les offres d'emploi.

Atteindre les bons candidats n'a jamais été aussi difficile, et en même temps, les bons candidats n'ont jamais été aussi accessibles. Wizzy utilise une méthode familière, mais complètement différente.

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Vous êtes curieux ? Vous avez 17 minutes ?

Nos accompagnements personnalisés vous permettent de vous concentrer sur ce qui compte vraiment : la sélection des candidats. En collaborant avec Wizzy, vous vous assurez donc un gain de temps et d’argent.

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Tout commence par savoir exactement qui vous recherchez

La première étape d'une offre d'emploi réussie est la configuration du profil du candidat idéal, ou ICP. C'est là que vous déterminez pleinement le CV, la génération et la personnalité que votre candidat devrait idéalement avoir.

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L'offre d'emploi est entièrement conçue pour atteindre et attirer le bon candidat

La forme, le choix de la couleur, la police, … Tous ces éléments jouent un rôle dans la perception que votre candidat aura de votre offre d’emploi. En sachant quelle personnalité vous recherchez, vous savez donc sur quels éléments il portera son attention.

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Une offre d’emploi à travers une campagne de 30 jours

Nos conseillers vous accompagnent pendant 30 jours et échangent avec vous de manière hebdomadaire afin d’assurer une optimisation constante de votre campagne. Tout est mis en place afin d’attirer la perle rare dans votre entreprise.

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Vous sélectionnez les meilleurs candidats

Nous avons créé une plateforme vous permettant de centraliser toutes les données et les CV de votre campagne. De plus, un pré scoring des candidatures est établi afin de vous faire gagner du temps. Concentrez-vous uniquement sur la sélection finale des candidats. Et ce n'est que la partie visible de l'iceberg. Votre travail est entièrement pris en charge - site d'emploi personnalisé, tableau de bord complet avec statistiques, soutien hebdomadaire d'un gestionnaire de campagne Wizzy - pas de travail pour vous. Wizzy est unique.

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Et ce n’est que la face visible de l’iceberg.

Votre offre d’emploi est entièrement retravaillée, optimisée et prise en charge. Un site d’emploi personnalise, un tableau de bord avec KPI, un accompagnement hebdomadaire de la part d’un spécialiste Wizzy.
Concentrez-vous uniquement sur ce qui compte : la sélection d’un candidat.